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配资炒股 江南时报讯 近期，苏州农商银行组织开展2026年运营条线绩效考核方案专项解读培训，帮助员工吃透考核政策、明确工作细则，实现以训强基、以学提质、以干增效。培训采用现场集中宣讲与线上远程解读相结合方式，吴江片区分区域开展5场线下培训，苏州及异地片区同步开设1场线上培训，实现运营条线全员覆盖。
为确保培训高效推进，该行提前统筹谋划，精心编制方案，通过条线摸排广泛收集各片区疑问，围绕考核维度、评分规则、结果运用等核心要点针对性备课。
培训紧扣考核方案及一季度真实考核数据，围绕三大模块展开：一是逐条解读考核指标、评分规则及结果运用要求，明确履职核心发力方向；二是通报一季度考核情况，总结亮点、剖析短板，引导对照自查；三是集中答疑解惑，确保政策理解透彻、执行不走样。现场互动答题有效调动了参与积极性，实现了带着疑问参训、学有所获归岗。
培训结束后，全体运营条线员工开展训后达标测试，参考及合格率均达100%。此次培训帮助员工明确考核规则、理清工作方向，进一步凝聚团队共识、提升执行效能。后续，苏州农商银行将不断完善绩效宣讲培训体系，推动考核结果常态化落地运用，以考核导向推动业务提质、服务升级、管理提效，奋力推动运营条线高质量发展走深走实。
(王琴)配资排行是否会造假
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